← Terug naar Staff

Recruitment Consultant (international)

Als Recruitment Consultant bij Quality ben jij het gezicht en aanspreekpunt van de organisatie, waarbij je medeverantwoordelijk bent voor het recruitmentproces. Jij bent de schakel tussen de opdrachtgever en onze medewerkers en weet op basis van jouw ervaring de juiste match te maken. Je werkzaamheden bestaan uit het onderhouden van het bestaande netwerk van kandidaten en opdrachtgevers, daarnaast ben je ook bezig om nieuwe kandidaten in zowel Nederland als het Caribisch gebied aan ons te binden. Dit betekent dat je ook veel buiten de deur bent voor afspraken met kandidaten/medewerkers en opdrachtgevers. 

Je weet welke wervingskanalen er ingezet moeten worden en je bent creatief in het bedenken van recruitmentacties dit in samenwerking met de marketingafdeling. Je bent in staat om je collega’s en kandidaten te enthousiasmeren en je helpt Quality bij het selecteren en aannemen van nieuwe collega’s die onze organisatie komen versterken. Je bent betrokken in het begeleiden bij het proces vanaf de eerste kennismaking tot aan de onderhandeling/plaatsing. Je bent een volwaardig gesprekspartner richting de kandidaten en de opdrachtgevers. Jouw doel is om juist dié mensen te bereiken die goed passen bij onze bedrijfscultuur.

Wat ga je doen als Recruitment Consultant?

• Jij bent de schakel tussen kandidaten en klanten en weet de perfecte match te maken;
• Jij verzorgt het gehele wervingsproces tot aan de onderhandeling met de kandidaat;
• Het voeren van telefonische pre-intakes met potentiële kandidaten;
• Jij vindt de allerbeste architecten, engineers en consultants voor de Nederlandse en Caribische markt;
• Je zorgt voor een constante stroom aan (freelance) professionals die aansluiten op de dienstverlening van Quality;
• Je bent een sparringpartner voor sales en fieldmanagement en adviseert waar nodig;
• Je bouwt een netwerk van High Potentials die je actief volgt in hun ontwikkeling en carrière;
• Gestructureerd verwerken van alle informatie van kandidaten, opdrachtgevers en freelancers in ons CRM/ ATS (Bullhorn);
• Op de hoogte blijven van de trends en ontwikkelingen binnen de recruitment en IT-branche;
• Jij werkt nauw samen met je collega’s van de marketingafdeling om de juiste medewerkers te vinden, dit kan zowel online als offline;
• Je bedenkt creatieve manieren om de juiste personen te bereiken en zet marketing in als tool om jouw doelen te behalen;
• Samen met jouw collega’s van de marketingafdeling ben jij verantwoordelijk voor het activeren van ambassadeurschap bij alle medewerkers van Quality.

Wat wij van jou verwachten

• Je hebt mbo- werk en denkniveau;
• Gevoel voor humor, positieve energie & creativiteit;
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Commercieel maar zeker ook mensgericht;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Recruitment ervaring is een eis;
• Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Deze functie is bedoeld voor onze hoofdvestiging in Nederland.